银川律师来告诉大家究竟哪些劳动纠纷属于劳动仲裁的范围？

1、劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；

2、劳动者与用人单位之间未签订书面劳动合同，但劳动关系形成后发生的纠纷；

银川律师咨询哪家好

3、劳动者与用人单位因劳动关系是否已解除或终止，以及是否应支付解除或终止劳动关系经济补偿发生的纠纷；

4、劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，要求用人单位退还劳动合同定金、定金、抵押金、抵押物的纠纷，或者办理劳动者人事档案、社会保险关系等转移手续发生的纠纷。

5、劳动者要求用人单位赔偿因用人单位未办理社会保险手续、社会保险经办机构无法补办而无法享受社会保险待遇而发生的纠纷。

银川律师咨询电话

6、劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险待而发生的纠纷；

7、因工伤、职业病等原因，劳动者要求用人单位依法给予工伤保险待遇的纠纷；

8、劳动者根据《劳动合同法》要求用人单位支付赔偿金所发生的纠纷。

如果您遇到劳动仲裁，劳动纠纷相关问题或者想要得到更专业的建议，可以咨询银川律师。