A 公司从事某日常消费品的生产与销售,员工500余人,发展蒸蒸日上。日常经营中遇到一些问题,都靠总经理个人能力予以解决,但公司的经营风险、诉讼案件日益增多,总经理忙于各种事宜无法兼顾。公司在通过比较选择法律咨询公司与招聘法务的SWOT分析后,最终决定选择由法向法律团队向其提供日常法律服务。
法向法律团队确定A公司合作后,分析A公司现状,并选派经验丰富的团队人员入场做尽职调查,通过收集公司经营资料、问卷调查、公司人员访谈等方式,迅速锁定A公司面临急需解决的TOP5事宜,同时对采购、销售环节进行了SOP复盘,逐一梳理每个节点可能存在的法律风险,对潜在风险针对性地制定解决方案。在此基础上,帮助A公司搭建公司法律风险防控体系。随后,法向法律团队结合A公司的风险防控,对关键岗位员工进行法律培训,达到了“人人知风险,人人懂规避”的效果。
A 公司目前经营趋于稳健,之前经常出现的经营风险、诉讼案件数量直线下降,公司的潜在风险也得到了有效解决。A 公司对法向法律团队的服务非常满意,并主动进行了续约。
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