银川律师事务所：在没有签订劳动合同的情况下，如果遇到工资拖欠问题，可以采取以下几种解决方法：收集证明劳动关系的证据：包括工资支付证明、工作证明、考勤记录等，这些都可以作为证明劳动关系的证据。协商解决：首先尝试与雇主进行协商，要求支付拖欠的工资。如果协商无果，可以考虑其他法律途径。 银川法律咨询劳动监察部门投诉：可向当地劳动监察部门投诉，责令用人单位改正。
劳动仲裁申请：协商投诉无效的，可以向劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁。在仲裁过程中，需要提交书面仲裁申请书和相关证据材料。提起诉讼：如对仲裁结果不满意，可在收到仲裁书后15日内向法院提起诉讼。 银川法律顾问法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，应当每月向劳动者支付两倍的工资。此外，如果雇主拖欠工资，工人不仅可以要求支付拖欠工资，还可以要求支付相当于工资报酬25%的经济补偿。通过银川律师事务所哪家好的小编讲述的途径，劳动者可以有效地维护自己的合法权益，确保获得应得的工资和补偿。
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